Selama beberapa tahun terakhir, dunia telah menyaksikan perubahan paradigma dalam cara kerja. Era baru telah tiba, di mana “remote working” bukan lagi sekadar tren sementara, melainkan telah menjadi model kerja utama dengan fleksibilitas yang luar biasa. Fleksibilitas yang ditawarkan oleh remote working membuka peluang bagi para pekerja untuk mengatur jadwal kerja mereka dengan lebih efektif, serta memperoleh kehidupan yang seimbang antara pekerjaan dan gaya hidup pribadi. Artikel ini akan menjelajahi lebih dalam tentang remote working, manfaat yang diperoleh, serta bagaimana kita dapat memaksimalkan potensinya dalam era ini.

Apa Itu Remote Working?

Remote working, atau yang artinya bekerja jarak jauh, adalah konsep di mana pekerja dapat melakukan tugas dan tanggung jawab mereka dari lokasi yang berbeda, jauh dari kantor tradisional. Pada konsep remote working, para pekerja memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari rumah, shared office, atau bahkan saat mereka melakukan perjalanan. Konsep ini telah menjadi populer dalam beberapa tahun terakhir. Terutama karena kemajuan teknologi yang memungkinkan komunikasi dan kolaborasi yang efektif tanpa harus berada di lokasi yang sama.

Remote working memberikan banyak manfaat baik bagi perusahaan maupun bagi pekerja. Bagi perusahaan, mereka dapat mengurangi biaya operasional, seperti sewa kantor dan pengeluaran infrastruktur fisik. Bagi pekerja, mereka dapat memiliki fleksibilitas waktu dan lokasi yang lebih besar, memungkinkan mereka untuk mengatur jadwal kerja mereka sendiri dan menghilangkan waktu dan biaya perjalanan. Meskipun ada tantangan dan hambatan dalam remote working, dengan manajemen yang baik dan penggunaan media dan platform yang tepat, remote working dapat menjadi pilihan yang menguntungkan untuk meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan pekerja.

Apa Perbedaan WFH dan Remote Working?

WFH (Work From Home) dan Remote Working atau kerja remote adalah dua istilah yang sering digunakan dalam dunia kerja, tetapi ada beberapa perbedaan penting antara keduanya. WFH merujuk pada praktik bekerja dari rumah atau tempat tinggal seseorang. Biasanya, dalam skenario WFH, seseorang bekerja dari rumah mereka secara teratur, mengikuti jam kerja yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Pekerjaan ini mungkin dilakukan sepenuhnya dari rumah, dan orang yang bekerja mungkin memiliki sedikit fleksibilitas dalam menentukan jadwal mereka. Tetapi mereka tetap terhubung dengan perusahaan dan tim melalui alat komunikasi dan kolaborasi.

Sedangkan, remote working merujuk pada praktik bekerja dari lokasi lain selain kantor perusahaan, dan tidak selalu terbatas pada rumah. Ini bisa berarti bekerja dari kafe, shared office, atau bahkan tempat-tempat yang berbeda secara geografis. Remote working cenderung memberikan tingkat fleksibilitas yang lebih besar dalam hal lokasi kerja, dan seseorang yang melakukan remote working mungkin memiliki lebih banyak kemandirian dalam mengatur jadwal kerja mereka. Remote working juga dapat mencakup perjalanan bisnis jangka pendek di mana seseorang bekerja dari lokasi lain selama beberapa hari atau minggu.

Jadi, perbedaan utama antara kedua konsep ini adalah bahwa WFH lebih fokus pada bekerja dari rumah atau tempat tinggal, sementara remote working lebih luas dan mencakup bekerja dari berbagai lokasi di luar kantor. Namun, kedua konsep ini sering digunakan secara bersamaan. Hal ini karena keduanya menunjukkan adanya fleksibilitas dalam cara seseorang menjalankan pekerjaan mereka di luar lingkungan kantor tradisional.

Pekerjaan Apa Saja yang Dapat Dilakukan Secara Remote?

Terdapat banyak jenis pekerjaan yang dapat dilakukan secara remote, artinya mereka bisa bekerja dari lokasi yang jauh tanpa perlu berada di kantor fisik. Berikut adalah beberapa contoh pekerjaan yang umumnya dapat dilakukan secara remote:

Graphic Designer/Illustrator/Animator

Profesi-profesi ini melibatkan kreativitas visual dalam membuat gambar, ilustrasi, dan animasi. Banyak pekerja dalam bidang ini melakukan pekerjaan melalui komputer dan dikirimkan secara elektronik sehingga sangat mungkin untuk dilakukan secara remote.

UI/UX Designer

UI/UX Designer bertanggung jawab untuk menciptakan pengalaman pengguna yang optimal dalam perangkat lunak atau situs web. Proses dalam pekerjaan ini dapat dijalankan dari lokasi jauh atau remote.

Content Writer

Seorang content writer dapat menghasilkan artikel, blog, materi pemasaran, dan lainnya dari rumah atau lokasi lain yang mereka pilih.

Editor

Pekerjaan sebagai editor, baik itu untuk konten tertulis, video, atau audio, dapat dilakukan secara remote. Mereka dapat memberikan umpan balik dan mengedit materi tanpa perlu berada di kantor fisik.

Penerjemah

Pekerjaan sebagai penerjemah dapat dilakukan secara remote, terutama bagi seorang penerjemah dalam bentuk kontrak kerja atau proyek jarak jauh.

Software Developer/Programmer

Software Developer/Programmer dapat merancang, mengembangkan, dan menguji kode dari lokasi jauh. Kolaborasi dengan tim juga bisa dilakukan melalui platform komunikasi online sehingga pekerjaan ini dapat dilakukan secara remote.

Digital Marketer

Professional digital marketer dapat merencanakan, melaksanakan, dan mengelola kampanye pemasaran melalui platform online. Analisis kinerja seorang digital marketer juga bisa dilakukan dimanapun.

Mengapa Remote Working Membutuhkan Virtual Office?

Perlu diingat bahwa seiring dengan kemajuan teknologi, banyak pekerjaan lainnya juga dapat dilakukan secara remote, tergantung pada industri dan perusahaan. Namun, dalam upaya menerapkan remote working secara profesional, ketersediaan kantor tetap diperlukan. Meskipun pekerjaan dapat dilakukan dari luar kantor, namun masih terdapat kebutuhan akan tempat untuk pertemuan, kolaborasi langsung, dan pengelolaan administratif yang efisien. Oleh karena itu, solusi yang semakin populer dan relevan adalah adopsi virtual office. Lantas mengapa para pekerja yang menerapkan sistem kerja remote membutuhkan ketersediaan virtual office? Secara spesifik, ada 3 alasan mengapa virtual office sangat dibutuhkan para pekerja remote, berikut diantaranya: 

Mengakomodasi Keperluan akan Meeting Room

Salah satu alasan mengapa virtual office menjadi pilihan yang sangat tepat bagi pekerja remote yaitu karena umumnya penyedia layanan virtual office menyediakan fasilitas seperti meeting room. Ketersediaan meeting room yang memadai sangat penting bagi pekerja remote sebagai tempat untuk mengadakan pertemuan bisnis secara profesional. Melalui virtual office, pekerja yang menerapkan sistem remote working akan memiliki akses ke meeting room yang telah disediakan pengelola layanan virtual office.

Memberi Perusahaan Citra Profesional

Setiap pekerja termasuk yang menerapkan remote working tentu harus memiliki citra profesionalisme yang tinggi bagi masyarakat, terutama bagi calon klien atau pelanggan yang menjadi target pasar. Oleh karena itu, mereka harus mampu menumbuhkan rasa kepercayaan dan kesan profesional. Melalui virtual office, pekerja remote akan memiliki alamat resmi di gedung perkantoran dan berada di lokasi yang strategis. Hal ini tentunya akan memberi kredibilitas kepada usaha atau bisnis mereka sehingga akan lebih diakui oleh calon klien.

Memberi Kemudahan Aktivitas Administrasi Perusahaan

Tiap pekerja remote tentu akan melakukan aktivitas surat-menyurat maupun paket. Penyedia layanan virtual office umumnya telah menyediakan layanan administrasi untuk penanganan surat atau dokumen, panggilan telepon, dan aktivitas administrasi bisnis lainnya. Hal tersebutlah yang menjadi alasan mengapa virtual office sangat tepat bagi pekerja yang menerapkan remote working.

Itulah 3 alasan mengapa virtual office sangat tepat bagi pekerja yang menerapkan remote working. Masih banyak alasan lain yang dapat menjadi pertimbangan untuk Anda menggunakan virtual office dalam menjalankan bisnis atau pekerjaan secara remote. Sebagai penyedia layanan virtual office, Effist Suite Office hadir untuk memberikan solusi yang efektif bagi perusahaan yang ingin menerapkan remote working dengan lebih efektif. Melalui kemitraan dengan Effist, perusahaan Anda dapat memiliki alamat bisnis prestisius di Jakarta Selatan tanpa harus memiliki kantor fisik. Tak hanya itu, Effist juga menyediakan berbagai fasilitas yang dapat mendukung produktivitas Anda, seperti meeting room eksklusif, penerimaan surat dan paket, layanan pengelolaan panggilan telepon, serta layanan administrasi bisnis. Mempercayakan Effist Suite Office sebagai penyedia layanan virtual office Anda tidak hanya akan memberikan kesan profesional, tetapi juga akan menghasilkan efisiensi dalam pengelolaan biaya operasional, serta meningkatkan produktivitas kerja yang optimal meskipun dilakukan secara remote.

Tunggu apa lagi! Hubungi kami email contact@effist.com untuk mendapatkan penawaran paket virtual office.